“爸爸，我上學(xué)，鐵路還給補(bǔ)助。你們單位真好呀，畢業(yè)后我也要到鐵路工作!”開學(xué)在即，年僅8歲的袁晨熙對(duì)爸爸說出這番話，語氣自豪而堅(jiān)定。

袁晨熙的爸爸袁奎是中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)有限公司鐘家村站的一名信號(hào)員。年僅37歲的他患有尿毒癥，昂貴的透析治療費(fèi)用讓家庭陷入困境。又到一年開學(xué)季，雖然義務(wù)教育階段學(xué)費(fèi)全免，但對(duì)這個(gè)家庭來說，給孩子購(gòu)買文具、教輔資料仍是一筆不小的開支。

“老袁，段里的助學(xué)金下來啦，給你!”看著站長(zhǎng)遞過來的紅色信封，袁奎緊皺的眉頭終于舒展開了。

資助一個(gè)學(xué)生，溫暖一個(gè)家庭;點(diǎn)燃一個(gè)希望，放飛一個(gè)夢(mèng)想。近年來，西安局集團(tuán)公司堅(jiān)持開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，讓每名困難職工子女都能上得起學(xué)，讓暫時(shí)身處困境的鐵路娃自信邁入校門。

西安局集團(tuán)公司為每名困難職工建立電子檔案，對(duì)其子女入學(xué)學(xué)制、學(xué)歷、學(xué)費(fèi)、助學(xué)需求、在校學(xué)習(xí)情況和個(gè)人基本信息做到“六清楚”，確保助學(xué)活動(dòng)幫到職工心坎上;確定專人負(fù)責(zé)幫扶工作，細(xì)致調(diào)查摸底，對(duì)困難職工申請(qǐng)材料進(jìn)行網(wǎng)上公示，職工群眾無異議后，按照申報(bào)程序逐級(jí)申報(bào)至局集團(tuán)公司辦理;統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排幫扶資金，確保每年8月底前將助學(xué)金發(fā)放到困難職工子女手中。

韓城站裝卸司機(jī)翟韶波的孩子今年上高三。“孩子學(xué)習(xí)壓力很大。面對(duì)升學(xué)，家長(zhǎng)的思想壓力也很大。”韓城車務(wù)段工會(huì)退管辦主任鄧西瑩說。

為了解決翟韶波的實(shí)際困難，段工會(huì)安排今年新入職的大學(xué)畢業(yè)生成立義務(wù)幫教隊(duì)，為孩子上門送教，讓他提前進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，省下了一對(duì)一輔導(dǎo)的培訓(xùn)費(fèi)用。

“段里的大學(xué)畢業(yè)生來家里給孩子補(bǔ)課，孩子的學(xué)習(xí)壓力小了，我們也能少操一份心。”翟韶波笑著說。

西安局集團(tuán)公司創(chuàng)新“金秋助學(xué)”活動(dòng)的載體和手段，要求各級(jí)工會(huì)干部上門服務(wù)，當(dāng)好幫困助學(xué)的第一責(zé)任人、第一知情人、第一幫扶人，加強(qiáng)對(duì)受助學(xué)生的跟蹤服務(wù)，將助學(xué)做細(xì)做實(shí)，確�；顒�(dòng)真正落地見效。

經(jīng)過各級(jí)組織多年的傾力幫扶，西安局集團(tuán)公司困難職工子女的夢(mèng)想逐漸開花結(jié)果：他們有的在填報(bào)志愿時(shí)，選擇了鐵路專業(yè)院校;有的大學(xué)畢業(yè)后順利就業(yè)，摘掉了貧困帽子，以一顆感恩之心回報(bào)社會(huì)。

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