近年來,中國國家鐵路集團有限公司始終將科技創(chuàng)新作為推動鐵路高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎,取得了一系列重大成果。適應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,正在扎實推進科技創(chuàng)新行動、智慧賦能行動,不斷塑造鐵路高質(zhì)量發(fā)展新動能,強化建設世界一流鐵路企業(yè)的科技支撐,鞏固提升中國鐵路世界領跑優(yōu)勢。
作為駐疆國鐵企業(yè),中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度,在國內(nèi)率先開展“智慧口岸+快速通關”改革,在全路首批試點“智慧消防”建設、率先投用車輛故障自動識別系統(tǒng),推進“大數(shù)據(jù)平臺”深度應用,研發(fā)投用“觀云追雨”山洪預警等一批科研項目,推動AI技術(shù)多領域融合應用,充分發(fā)揮科技賦能作用,為新疆鐵路客運發(fā)送量、貨運發(fā)送量、口岸過貨量保持高位增長、再創(chuàng)歷史新高注入了強勁動力。
全國政協(xié)委員,中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司黨委書記、董事長郭吉安指出,奮進“十五五”,我們必須錨定黨中央賦予新疆的“五大戰(zhàn)略定位”,堅持把科技作為第一生產(chǎn)力、把創(chuàng)新作為第一動力,搶抓機遇、乘勢而上,加快高水平科技自立自強,深化“智慧烏鐵”建設,加強“人工智能+”拓展應用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。重點抓好四個方面工作:

一是發(fā)揮體系優(yōu)勢。充分發(fā)揮現(xiàn)代化鐵路科技創(chuàng)新體系優(yōu)勢作用,有效釋放科研團隊的創(chuàng)新潛能。以科技創(chuàng)新需求為導向,統(tǒng)籌內(nèi)外部科研力量和優(yōu)勢資源,推進科技管理集約化轉(zhuǎn)型、提升自主攻關能力。依托開放合作的科技創(chuàng)新交流平臺,深化與入駐單位的協(xié)同創(chuàng)新,打通“用產(chǎn)學研”壁壘,加速技術(shù)迭代升級與成果轉(zhuǎn)化。鼓勵各部門勇挑重擔,牽頭突破關鍵核心技術(shù)、實施重大科技攻關。同時,積極搭建技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室等一線創(chuàng)新平臺,促進基層創(chuàng)造力競相迸發(fā)。通過強化技能培訓與創(chuàng)新交流,推動全員創(chuàng)新能力整體躍升,為鐵路高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新動能。
二是聚焦關鍵領域。高質(zhì)量發(fā)展需要強大的關鍵核心技術(shù)攻關能力為支撐。必須緊扣安全、效率、效益,推進技術(shù)攻關與創(chuàng)新成果落地。安全生產(chǎn)方面,深化多元傳感、北斗、圖像識別、3D等智能檢測監(jiān)測技術(shù)在鐵路行車環(huán)境安全監(jiān)測中的研究與應用,構(gòu)建實時監(jiān)控、快速感知、智能預警的一體化綜合管控平臺,提升科技保安全能力。運輸組織方面,持續(xù)拓展客貨運輸大數(shù)據(jù)、AI智控等功能,實現(xiàn)智能調(diào)度、編組站自動化,優(yōu)化“一日一圖”,提升運輸組織效率。固定設備方面,攻克特殊環(huán)境、特殊氣候條件下路基變形控制、邊坡加固等技術(shù)難題,應用5G毫米波、智能化運維技術(shù),推動精準修與全壽命管理。移動裝備方面,積極申請試用新能源及多源制動力機車,推動人工智能大模型、數(shù)字孿生等前沿技術(shù)創(chuàng)新應用,提高故障預測與健康管理水平,實現(xiàn)精準維修。節(jié)能環(huán)保方面,開展節(jié)能降碳應用研究,實施綠電應用、再生能源利用、碳足跡評估,推進全面綠色轉(zhuǎn)型。工程建設方面,依托重點項目開展高溫、高寒、沙漠、鹽漬凍土等條件下的建造技術(shù)研究,基于5G、北斗、無人機、人工智能等技術(shù)推動無人化、智能化作業(yè)。數(shù)智化方面,加快“人工智能+”應用,推進數(shù)據(jù)融合、信創(chuàng)云平臺建設,實現(xiàn)整線制、體系化智能應用。
三是布局前瞻研究。科技飛速發(fā)展,不僅要關注當下,更要著眼未來。把握未來科技發(fā)展趨勢,結(jié)合鐵路發(fā)展需求,重點圍繞生成式AI、6G、云計算、量子信息等新一代信息和通信技術(shù)及新能源、新材料技術(shù),開展鐵路融合應用研究。充分運用新疆鐵路建設運營豐富場景,開展特定場景下的鐵路基礎理論研究和仿真實驗,突破復雜電磁環(huán)境下的抗干擾等理論瓶頸,推動5G與智能超表面(RIS)等新技術(shù)落地。
四是完善保障機制。實現(xiàn)科技自立自強需要有力的科技創(chuàng)新體制機制保障。用好用足國家支持科技創(chuàng)新的各項政策紅利,持續(xù)加大科研投入,優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),重點支持前沿技術(shù)研究和重大科技攻關項目。加強科研項目管理,綜合運用直接委托、定向委托、“揭榜掛帥”、“賽馬”等方式優(yōu)選課題承擔單位,并賦予科研單位和人員更大自主權(quán)。健全激勵機制,推動知識、技術(shù)等要素參與分配,實施科技創(chuàng)新中長期激勵、重點科研成果獎勵。加強科技創(chuàng)新人才培養(yǎng),打造領軍人才梯隊,鼓勵青年科研人員挑大梁。深化科技交流,營造尊重創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,激發(fā)全員創(chuàng)新活力。
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