通用汽車證實，從這周一開始將裁員數(shù)千名內(nèi)部受薪員工，預(yù)計數(shù)周時間將完成這次裁員。

通用汽車發(fā)言人帕特·莫里西(Pat Morrissey)表示， “絕大多數(shù)”裁員(預(yù)計裁員人數(shù)約為4000人)將在未來兩周內(nèi)逐個員工、逐個地點實施。

通用重申了裁員的目的，“為了保證公司的未來發(fā)展，保證通用在全美和全球數(shù)千個崗位，目前的舉措都是必要的。目前整個經(jīng)濟和就業(yè)形勢表現(xiàn)強勁，我們也采取了行動，提高了在重組計劃中受影響的員工的能力。”

據(jù)兩名消息人士稱，通用汽車將在德克薩斯州、喬治亞州、亞利桑那州和密歇根州的信息技術(shù)中心裁員數(shù)百人，并在其位于密歇根州沃倫的科技中心裁減超過1000人。該公司已向相關(guān)各州的當(dāng)局提交了新的大規(guī)模裁員的通知，并向立法者披露了裁員計劃。

這次裁員是通用汽車去年11月宣布的裁員計劃中的一部分。根據(jù)規(guī)劃，通用汽車將最終在北美地區(qū)的5.4萬名白領(lǐng)員工中裁員15%，約有超過8000人受到影響。去年，通過削減受薪合同工和自愿買斷工齡，該公司已經(jīng)大概完成了一半的裁員。

通用汽車計劃到2020年，通過裁員實現(xiàn)每年超過60億美元的額外現(xiàn)金流，包括降低的40億美元成本和15億美元的資本支出。除了普通受薪員工，通用汽車還計劃將其高管層人數(shù)裁減25%。

通用汽車發(fā)言人莫里西稱，每位員工將根據(jù)他們的工作年限獲得一筆遣散費。擁有12年或12年以上工作經(jīng)驗的員工，將獲得與去年年底參與自愿買斷計劃的大約2500名員工相同的賠償。對于高管來說，這相當(dāng)于他們一年的薪酬，而一般員工是6個月。

通用汽車稱，所有被裁的員工都將獲得就業(yè)安置服務(wù)，并有機會接觸新招聘的公司，許多財富500強企業(yè)和其他雇主都表示有興趣雇傭通用汽車的下崗員工。

(新媒體責(zé)編：wb001)