日前，安徽省委常委、合肥市委書記宋國權在市郵政管理局呈報的《合肥市快遞從業(yè)青年群體發(fā)展現狀、問題及對策研究》專題報告作出批示:團市委要與市郵政管理局加強聯合，切實辦好幾件解決快遞青年實際問題的實事并形成可復制的經驗。

近年來，按照國家郵政局、省郵政管理局工作部署，合肥市郵政管理局持續(xù)將維護快遞員權益納入郵政業(yè)更貼近民生實事，重點抓好“七升一降”。一是提升快遞企業(yè)依法用工意識，保護快遞從業(yè)人員的合法勞動權益;二是提升快遞企業(yè)安全管理水平，保護操作、投遞人員人身健康和生命安全;三是提升作業(yè)智能化自動化水平，減輕一線人員勞動負重和強度;四是提升末端網點覆蓋率和智能快件箱鋪設率，提高快遞從業(yè)人員的投遞處理效率;五是提升快遞從業(yè)人員崗位技能，明確一線人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;六是提升快遞從業(yè)者的職業(yè)獲得感，營造社會認可支持的良好氛圍;七是提升快遞從業(yè)者生活保障，改善快遞員工的工作和生活環(huán)境;八是切實降低投遞服務難度，聚焦解決快遞服務車輛問題。

合肥局表示，下一步將與團市委建立長效聯動機制，加強溝通協調，開展座談和調研，聯合多部門切實解決快遞一線人員在生活和工作中存在的困難，著力保障其生存和發(fā)展權益，激勵快遞小哥更好地發(fā)揮“美好生活的創(chuàng)造者、守護者”作用。

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