近日，為深入落實上級黨風廉政建設部署，強化全員紀律與規(guī)矩意識，平高東芝(河南)以“學紀法、守底線、筑廉潔”為主題，精心組織開展2025年“紀法教育月”系列活動。通過專題黨課、警示教育、知識測試、家庭助廉等多維舉措，構建全方位紀法教育體系，推動紀法知識入腦入心，引導員工知敬畏、存戒懼、守底線，營造崇廉尚潔的企業(yè)氛圍，為公司高質量發(fā)展筑牢紀律保障。

分層施教強根基，紀法學習全覆蓋

活動聚焦不同群體需求，開展精準化紀法教育。黨支部書記以“作風建設常抓不懈再出發(fā) 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育”為題講授專題黨課，結合企業(yè)生產經營實際解讀紀律要求，引導黨員干部牢記“底線不可越、紅線不可碰”;團支部書記面向青年員工開展“廉潔潤初心 青春勇?lián)��?rdquo;專題宣講，剖析職場廉潔風險點，助力青年扣好職業(yè)生涯“第一�？圩�”。同時，組織全體黨員參與集團紀委線上紀法知識測試，涵蓋《中國共產黨紀律處分條例》等核心內容，參與率達100%，以考促學夯實理論基礎。

多維警示教育，厚植廉潔從業(yè)理念

公司以“案例警示+紅色引領+互動研討”模式筑牢警示防線，召開警示教育大會，組織黨員干部集中觀看違紀違法典型案例片，通過觸目驚心的案例和懺悔，讓大家接受深刻思想洗禮，紛紛表示將以案為鑒、嚴守規(guī)矩。針對年輕干部，開展紅色觀影活動，組織觀看《覺醒年代》等經典影片，傳承紅色基因、汲取奮進力量，錘煉求真務實的工作作風。此外，組織黨員參與集團廉潔征文并開展專題研討，結合崗位談心得、查風險，凝聚“廉潔履職、護航發(fā)展”的共識。

精準防控風險，構建雙向聯(lián)動長效機制

公司堅持“抓早抓小、防微杜漸”，將紀法教育與風險防控深度融合。活動期間，黨支部書記聚焦“關鍵少數(shù)”和重點崗位，開展四季度“一把手”廉潔談話9次，其中任前談話1次、履職談話8次，直面問題排查風險、明確紀律要求，實現(xiàn)早提醒、早警示。同時，組織5名中層干部及家屬召開家庭助廉座談會并簽訂廉潔承諾書，引導家屬當好“廉內助”，構建“單位+家庭”雙向監(jiān)督防線。黨政一把手嚴格落實“一崗雙責”，完成黨風廉政建設工作手冊撰寫，細化責任清單，推動責任層層傳導、落地生根。

此次“紀法教育月”活動有效提升了全員紀法素養(yǎng)和廉潔意識，濃厚了企業(yè)廉潔文化氛圍，為各項工作平穩(wěn)推進提供了堅實紀律保障。下一步，公司將以此次活動為契機，鞏固教育成效，建立紀法教育長效機制，將紀法學習納入“三會一課”等組織生活，實現(xiàn)學習常態(tài)化制度化;持續(xù)強化廉政風險防控，定期開展風險排查與專項整治，完善全鏈條防控機制;豐富廉潔文化活動形式，推動廉潔文化融入企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)，以優(yōu)良黨風政風帶動企業(yè)風氣向上向好，為公司高質量發(fā)展和集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)貢獻基層力量。(李珊娜、吳林舉、林燕南、閆鵬)

(新媒體責編：wa123)