在老齡化趨勢不斷加深的當下,養(yǎng)老機構工作人員肩負著日益沉重的責任,其心理健康與工作狀態(tài)備受關注。近日,長春人文學院“同心工惠”學生調研團隊聯(lián)合長春市紅旗街親親園養(yǎng)老機構精心策劃并開展了 “生活中的韌性力量” 員工關懷活動,為忙碌的生活注入了溫暖與活力。

圖 1 “生活中的韌性力量”展板
活動伊始,“壓力氣球”環(huán)節(jié)點燃了現(xiàn)場。員工們匿名寫下工作壓力,塞進氣球。隨著“砰砰”聲起,氣球爆裂,壓力仿佛也隨之消散。“夜班的疲憊、家屬的誤解……這些藏在心里的話,終于有了出口。“房樹人”繪畫環(huán)節(jié)中,員工們用畫筆描繪心中的工作場景。有人畫了陽光灑滿的護理站,老人們笑著聊天;有人勾勒出同事們并肩協(xié)作的畫面。沒有專業(yè)點評,只有真誠分享。一幅畫著“團隊手拉手”的作品被展出,暗含著員工心中的養(yǎng)老團隊,溫暖又有力量。小獎品的頒發(fā),讓成就感在其心中蔓延,也讓他們看到了自身價值。不僅如此,“療愈插花----野蠻生長”環(huán)節(jié)里,康乃馨、太陽菊等花材鋪展眼前。員工們化身“花藝師”,進行“破壞性插花”,修剪、搭配間,身心漸漸放松,大家都收獲滿滿。

圖 2 “療愈插畫”活動圖片

圖 3 “壓力氣球”活動圖片
活動結束后,員工們的狀態(tài)明顯改善:工作氛圍更輕松,團隊協(xié)作更默契。親親園以行動證明,關注員工身心健康,不僅能提升當下的工作狀態(tài),更能為行業(yè)注入韌性。正如一位員工所說:“我們守護老人,也有人守護我們。這份溫暖,會化作工作中的力量,繼續(xù)傳遞給每一位老人。”

圖 4“同心工惠”學生調研團隊合影
這場活動,是親親園對員工的深情關懷,更是養(yǎng)老行業(yè)的暖心典范。未來,愿更多養(yǎng)老機構加入“關懷行列”,讓韌性力量在行業(yè)中生根發(fā)芽,推動養(yǎng)老服務事業(yè)向著更溫暖、更專業(yè)的方向前行。
(新媒體責編:wa123)
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