為進一步推進州城“六城”同創(chuàng)治堵保暢工作，提高城區(qū)“見警率”“管事率”，3月22日起，恩施市公安局交警大隊決定改變城區(qū)交通管理的傳統(tǒng)勤務模式，執(zhí)行新的街面勤務模式。

此前，交警大隊專題研究了如何開展全新勤務模式，提高城區(qū)“見警率”“管事率”。全體民警、協(xié)警結合自身工作實際建言獻策。建議內容涉及早晚高峰時段民警、協(xié)警的布點，平峰時段側重于巡邏管控，機關民警早高峰下沉站點，隊伍及業(yè)務與“12分考核”制度相結合，大隊負責人劃片考核等內容。

新的勤務模式包括人員、工作任務等多個方面。該局交警大隊按照定崗、定人、定責的“三定”方案，包括大隊負責人、機關民警在內的125名民警及協(xié)警在早上7時30分至8時30分、17時30分至18時30分這兩個時間段，全部下沉到各擁堵路段的27個高峰流量點進行疏導和管控。在平峰時段，大隊警力開展道路巡邏工作，主要開展查處違停、無號牌車輛、無證駕駛、假牌套牌車輛、超員超載、酒駕等交通行為，由此提高民警街面“管事率”。同時，所有民警嚴格執(zhí)行“12分考核”制度，以此增強執(zhí)行力。

據(jù)統(tǒng)計，3月22日上午，街面警力125人全部按時到崗，梳理堵點27個，處罰交通違法行為131起，其中當場處罰67起，書面告知處罰64起，暫扣車輛9臺。

(新媒體責編：zs11)