為深入貫徹落實“勤儉辦企業(yè)”專項行動的部署要求，引導全員做開源節(jié)流的參與者、實踐者、推動者，同時倡導節(jié)能環(huán)保的工作生活理念，湖北交投襄陽運營公司隆中管理所結合實際，開展了“節(jié)能大比拼”主題活動。

強化節(jié)約意識。向全體干部職工發(fā)出節(jié)能降耗倡議書，從思想上牢固樹立勤儉節(jié)約觀念，并號召大家身體力行，節(jié)能不只是口號，更要付諸行動;在工作群推送節(jié)能相關訊息，進一步擴大宣傳面，并提高職工的關注度，營造出“節(jié)能降耗人人有責”的濃厚氛圍。

征集節(jié)能妙招。以班組為單位收集“金點子”，集思廣益，展開大討論，大家提出了“減少一次性餐具的使用”、“雙面使用打印紙”、“能傳閱的資料、盡量傳閱，減少復印”、“對廢物進行改造，發(fā)揮物品最大使用價值”等實用的建議，真正將節(jié)能降耗體現(xiàn)在工作及生活的方方面面。

營造節(jié)能氛圍。在辦公樓、宿舍、食堂等公共區(qū)域的水龍頭旁張貼標識，時刻提醒職工注意節(jié)約用水;洗手時調小水量，用完后關好水龍頭，拒絕“跑、冒、滴、漏”;對廢水進行二次利用，如食堂洗菜、淘米的水可以收集起來澆花、洗拖把、沖廁所，減少不必要的浪費。

落實監(jiān)督機制。倡導大家養(yǎng)成隨手關燈、人走斷電的好習慣。天氣回暖，對于空調等長期不使用的電器，及時拔掉插頭，小小舉動助力省電;不定期對職工宿舍用電情況進行抽查，主要針對是否違規(guī)使用大功率電器、是否存在“長明燈”等情況，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，一律納入當月績效考核。

接下來，湖北交投襄陽運營公司隆中管理所將積極探索節(jié)能降耗的新思路、新方法、新舉措，把落實厲行節(jié)約作為一項常態(tài)化工作來抓，讓勤儉辦企成為全員的自覺行動。(楊珊珊)

(新媒體責編：caizhuo)