新加坡管理大學(xué)(簡(jiǎn)稱"SMU")已成立長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所(LSEI)。該研究所將聚焦于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)轉(zhuǎn)型，助力各國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)在人口老齡化背景下持續(xù)繁榮發(fā)展。

　　新加坡管理大學(xué)長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所(LSEI)啟動(dòng)儀式上的一場(chǎng)桑巴表演中，舞臺(tái)第一排從左至右分別為：LSEI 代聯(lián)席所長(zhǎng)鄭寶蓮教授;Ageing Asia 創(chuàng)始人兼董事總經(jīng)理 Janice Chia女士;新加坡管理大學(xué)校長(zhǎng)江莉莉教授; 總理公署部長(zhǎng)兼財(cái)政部及國(guó)家發(fā)展部第二部長(zhǎng)英蘭妮女士;新加坡管理大學(xué)教務(wù)長(zhǎng)陳金梁教授，以及 LSEI 代聯(lián)席所長(zhǎng)張偉洋博士。該研究所于4月14日由新加坡總理公署部長(zhǎng)兼財(cái)政部及國(guó)家發(fā)展部第二部長(zhǎng)英蘭妮(Indranee Rajah)女士在2026年世界老齡化節(jié)上正式宣布成立。該活動(dòng)由Ageing Asia主辦，SMU擔(dān)任聯(lián)合主辦方和學(xué)術(shù)支柱合作伙伴。

　　新加坡目前已步入超老齡化社會(huì)。到2030年，每四名新加坡公民中就有一人年齡在65歲及以上。在亞洲地區(qū)，預(yù)期壽命的延長(zhǎng)和出生人口的減少，正在重塑勞動(dòng)力供給、醫(yī)療需求、退休金充足性以及社區(qū)支持體系。為此，SMU成立長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所，旨在系統(tǒng)研究這些變化，通過(guò)實(shí)證研究在經(jīng)濟(jì)上可持續(xù)、在社會(huì)上更具包容性的應(yīng)對(duì)方案提供支撐，并將其作為系統(tǒng)性重構(gòu)的一部分。

　　推動(dòng)SMU老齡化研究產(chǎn)生實(shí)際影響

　　SMU長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所依托該校在老齡化研究領(lǐng)域的深厚積累，包括設(shè)立幸福老齡化研究中心(ROSA)，以及開(kāi)展跟蹤財(cái)務(wù)狀況與福祉水平的全球領(lǐng)先高頻研究調(diào)查——Singapore Life Panel®(新加坡生活與健康研究)。

　　該研究所將把現(xiàn)有研究項(xiàng)目整合到統(tǒng)一的平臺(tái)上，致力于將研究成果轉(zhuǎn)化為可供政府、企業(yè)和社區(qū)使用的實(shí)踐建議。，SMU已承諾提供超過(guò)1,000萬(wàn)新元的多年期預(yù)算，用于啟動(dòng)和維持長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所的運(yùn)營(yíng)。此外，該研究所還計(jì)劃爭(zhēng)取外部研究資金，以拓展合作伙伴關(guān)系，并推動(dòng)與近期發(fā)布的《研究、創(chuàng)新與企業(yè)2030計(jì)劃》(RIE 2030)中所闡述的國(guó)家目標(biāo)相一致的研究項(xiàng)目。

　　通過(guò)將這些優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、商學(xué)、社會(huì)科學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所構(gòu)建了一個(gè)系統(tǒng)性的研究框架，重點(diǎn)聚焦于預(yù)期壽命延長(zhǎng)所帶來(lái)的社會(huì)、制度與經(jīng)濟(jì)影響。

　　SMU校長(zhǎng)江莉莉教授表示，各類(lèi)制度需要跟上人類(lèi)壽命延長(zhǎng)的步伐，"學(xué)習(xí)、工作、退休" 這種三階段人生模式已不再符合大多數(shù)人的實(shí)際生活軌跡。她在演講時(shí)指出現(xiàn)有我們構(gòu)建的體系，仍主要將老年生活視為一個(gè)需要照護(hù)和產(chǎn)生成本的階段;而退休政策，還是在65歲確實(shí)算得上長(zhǎng)壽的年代制定的。

　　她認(rèn)為綜合來(lái)看，這個(gè)被設(shè)計(jì)出來(lái)的世界，需要跟上真實(shí)生活的腳步。這正是SMU成立的長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所所要幫助彌合的差距。

　　銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)機(jī)遇

　　長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所代聯(lián)席所長(zhǎng)由SMU副教務(wù)長(zhǎng)(研究戰(zhàn)略合作)張偉洋博士與社會(huì)學(xué)教授鄭寶蓮共同擔(dān)任。張偉洋博士在加入SMU之前，曾擔(dān)任新加坡衛(wèi)生部副常任秘書(shū)(科技)，并同時(shí)兼任該部高級(jí)顧問(wèn)(衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué))。鄭寶蓮教授同時(shí)還擔(dān)任SMU幸福老齡化研究中心主任。

　　張偉洋博士表示，長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所的成立對(duì)于應(yīng)對(duì)人口老齡化的深遠(yuǎn)影響至關(guān)重要，老齡化具有廣泛的經(jīng)濟(jì)影響。他說(shuō)："然而，老齡化也通過(guò)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了顯著的增長(zhǎng)機(jī)遇。我們不應(yīng)僅將老齡化視為醫(yī)療等方面的成本，而應(yīng)將其視為一個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)層面的機(jī)遇——前提是我們要以整體性系統(tǒng)重構(gòu)的方式來(lái)應(yīng)對(duì)它。通過(guò)長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所，SMU正采取更具戰(zhàn)略性的方式來(lái)理解這些變化，并與合作伙伴一道，將研究成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新解決方案，助力新加坡及亞洲各城市建設(shè)更具韌性、更具包容性的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)。"

　　該研究所致力于研究長(zhǎng)壽問(wèn)題，不僅從健康與照護(hù)的角度，還從勞動(dòng)生產(chǎn)力、有意義的社會(huì)參與以及經(jīng)濟(jì)影響等維度進(jìn)行探討。同時(shí)，它也研究企業(yè)和市場(chǎng)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)，以及除身體健康外，心理、社交和財(cái)務(wù)健康的重要性。

　　兩大研究支柱，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)適應(yīng)挑戰(zhàn)

　　長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所的研究議程圍繞兩大核心支柱展開(kāi)：

　　建立長(zhǎng)壽經(jīng)濟(jì)：研究勞動(dòng)力、市場(chǎng)、退休制度和財(cái)政框架如何適應(yīng)人口老齡化。具體涵蓋老年人的勞動(dòng)力參與、雇主實(shí)踐與激勵(lì)機(jī)制、退休金充足性，以及銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)機(jī)遇。

　　培養(yǎng)全面福祉：采用全生命周期視角，研究預(yù)防性健康行為、財(cái)務(wù)準(zhǔn)備、社會(huì)參與及心理韌性如何塑造老齡化發(fā)展結(jié)果。其重點(diǎn)在于政策和社區(qū)系統(tǒng)如何在不同人生階段加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的支持。

　　支撐這些支柱的研究工作，涵蓋了長(zhǎng)壽議題在法律、監(jiān)管、技術(shù)和行為等多個(gè)維度的探討，包括數(shù)字與輔助技術(shù)的采用，以及以負(fù)責(zé)任的方式部署這些技術(shù)所需的政策條件。

　　關(guān)于退休、社交聯(lián)系與生活質(zhì)量的全新洞察

　　SMU一項(xiàng)與老齡化相關(guān)的研究揭示了退休過(guò)渡期的復(fù)雜性。鄭寶蓮教授及其團(tuán)隊(duì)近期開(kāi)展的一項(xiàng)名為"退休及其對(duì)新加坡老年人社交聯(lián)系的影響"的研究發(fā)現(xiàn)，退休對(duì)男性和女性的社交關(guān)系及目標(biāo)感會(huì)產(chǎn)生不同的影響。

　　該研究基于超過(guò)10,000名50至80歲成年人的數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示，盡管退休后社交參與有所增加，但與退休女性相比，退休男性在生活意義感和社會(huì)貢獻(xiàn)感方面的下降更為明顯。這些發(fā)現(xiàn)揭示了政策與社區(qū)支持體系設(shè)計(jì)上的不足，尤其是在支持男性退休人員向晚年生活過(guò)渡方面。

　　鄭寶蓮教授表示，退休是一個(gè)"關(guān)鍵的人生階段轉(zhuǎn)變"，它可能打亂個(gè)人的身份認(rèn)同和目標(biāo)感，尤其是在新加坡的社會(huì)背景下。她指出："雖然退休人員在活動(dòng)參與度上有所提高，其社交網(wǎng)絡(luò)的不同方面也呈現(xiàn)出因性別而異的擴(kuò)展，但他們所感知到的社會(huì)貢獻(xiàn)感卻有所下降。"她補(bǔ)充說(shuō)，這表明在幫助退休人員在晚年生活中找到目標(biāo)感方面，存在一個(gè)重要的政策著力點(diǎn)。

　　通過(guò)合作，加強(qiáng)政策與實(shí)踐的融合

　　長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所已與政府、社區(qū)和私營(yíng)部門(mén)的五家關(guān)鍵利益相關(guān)方建立了戰(zhàn)略合作。此舉符合SMU2030戰(zhàn)略計(jì)劃的宏偉目標(biāo)，即深化與政府和產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系，共同解決復(fù)雜問(wèn)題。

　　長(zhǎng)壽社會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究所將與護(hù)聯(lián)局(Agency for Integrated Care)、獅子樂(lè)齡之友協(xié)會(huì)(Lions Befrienders)、圣路加樂(lè)齡關(guān)懷(St Luke's ElderCare)、Singlife以及新加坡勞動(dòng)力發(fā)展局開(kāi)展合作。合作目標(biāo)包括開(kāi)展聯(lián)合研究與項(xiàng)目，以支持基于社區(qū)的照護(hù)與老齡化成果、整體幸福感與韌性、退休準(zhǔn)備，以及如何利用成熟勞動(dòng)力的才能。

　　這將增強(qiáng)證據(jù)、實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度設(shè)計(jì)之間的反饋循環(huán)。

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