“一頓飯、一張卡、一次超標接待，看似‘小節(jié)’，實則是廉潔從政的‘第一道關口’。”山東省臨沂市蘭山區(qū)金雀山街道選調生王杰在參加學習教育專題學習后感慨道�？吹酵▓罄镉腥艘蛞活D飯、一條煙栽了跟頭，才明白“溫水煮青蛙”的危險，曾經認為中央八項規(guī)定精神是“高壓線”、與基層新人“距離遙遠”的模糊認知，如今已被一個個“因小失大”的典型案例徹底打破。

深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育要求，要突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部廉潔教育。蘭山區(qū)堅持把年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，以典型案例為鏡鑒，將紀律教育融入日常、抓在經常。通過“以案說德、以案說紀、以案促法、以案說責”，把鮮活的案例資源轉化為生動的教育資源。開展分級分類、精準滴灌式的警示教育，推動紀律規(guī)矩從“紙面”落到“心上”，切實筑牢“不想腐”的思想堤壩。

“看到和自己同期入職的干部因違規(guī)接受宴請被處分，內心震動很大。”山東省臨沂市蘭山區(qū)半程鎮(zhèn)組織干事李磊坦言，現在走鎮(zhèn)下村調研自帶水杯、婉拒群眾遞來的香煙、嚴格對照規(guī)定核對接待標準，已成為我們許多青年干部的自覺習慣。

如今，作風轉變體現在點滴細節(jié)中，會議時長壓縮了，文件材料精簡了;調研輕車簡從，杜絕層層陪同;微信群里“擺拍式留痕”少了，取而代之的是實實在在的問題解決進展。

紀律教育不僅是約束，更是激勵。通過對比先進典型與反面案例，年輕干部更加深刻認識到，唯有把紀律刻印在心，才能走得穩(wěn)、行得遠。蘭山區(qū)組建“蘭山清風”宣講團，用年輕人聽得懂、記得住的語言，進社區(qū)、進企業(yè)、進校園開展常態(tài)化宣講。老一輩“一床被子分半蓋”的為民情懷，與新時代廉潔自律要求同頻共振，讓“嚴是愛、松是害”的理念深入人心。

“我們將進一步健全年輕干部教育管理監(jiān)督工作機制，為年輕干部的健康成長、勇于擔當提供堅實的紀律保障。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。

在蘭山區(qū)，年輕干部主動對標紀律要求、自覺踐行優(yōu)良作風已蔚然成風。從“隨大流”到“守底線”，從“被動遵守”到“主動踐行”，一場由內而外的作風變革，正為基層治理注入清朗新風與蓬勃活力。

宋國慶

(新媒體責編：wa12)