據(jù)外媒7日報道，美國航空與其子公司特使航空早前被指控歧視殘疾職員，剝削他們重返工作崗位的權(quán)利。航空公司與至少12名員工達(dá)成和解協(xié)議，資方將賠償980萬美元。

美國公平就業(yè)機(jī)會委員會于當(dāng)?shù)貢r間3日在亞利桑那州鳳凰城聯(lián)邦法院代表最少12名前員工入稟起訴航空公司，并開出和解協(xié)議條款。據(jù)悉，涉事前員工因為身體殘疾，遭航空公司辭退或勒令放無薪假期，他們的殘疾狀況由癌癥至腰背受傷不等。

委員會指，航空公司于2009年至2015年間，曾多次觸犯《1990年美國殘疾人法案》。

不過，美國航空發(fā)言人堅稱，相關(guān)條例是美國航空業(yè)長遠(yuǎn)流傳下來，認(rèn)為只是美國人正開始按現(xiàn)今標(biāo)準(zhǔn)而“調(diào)節(jié)”這些傳統(tǒng)。

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