11月16日,中建交通紀檢監(jiān)督工作部副主任孫琳凱一行赴中建交通四川公司開展紀檢系統(tǒng)調研指導工作。

上午召開紀檢業(yè)務系統(tǒng)調研座談會,黨委副書記、紀委書記、工會主席周皋在紀檢業(yè)務系統(tǒng)調研座談會上對四川公司基本情況、2022年紀檢工作開展情況、目前存在的問題及下一步計劃進行了詳細匯報,公司副總經理、紀委委員劉得志圍繞履職過程中的經驗和困惑進行了交流,紀檢業(yè)務系統(tǒng)人員就各自實際負責版塊進行了匯報,孫琳凱對于公司提出的疑惑問題,一對一給出了詳細的解答。中建集團紀檢監(jiān)督工作部王興華就此次赴四川公司檢查的內容做了具體安排。

孫琳凱在聽取四川公司的工作匯報及與紀檢業(yè)務系統(tǒng)人員交流后,對四川公司2022年紀檢工作作出了肯定,同時對下一步工作部署也提出了三點建議:

一、嚴格落實監(jiān)督責任,提升監(jiān)督實效

一是四川公司紀委要對政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督分層級進行立項,嚴格落實中建集團紀檢監(jiān)察組、中建交通紀委監(jiān)督清單、責任清單、問題清單,讓清單進班子、進部門、進項目、到個人。二是要對照集團紀委《紀檢資料清單》,按清單格式、內容、要求填寫,紀檢工作規(guī)范化、標準化。三是按照集團紀委交叉監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督、提級監(jiān)督等方式,切實做深做實政治監(jiān)督,真正實現基層監(jiān)督從有形覆蓋到有效覆蓋的轉變。

二、提升工作規(guī)范化水平,夯實工作標準

一是四川公司要對當前制度進行全面梳理,進一步優(yōu)化流程、補充完善,讓制度更符合實際需要。二是定期檢查集團、公司紀委相關制度的執(zhí)行落地情況,讓嚴格按制度辦事成為工作習慣和自覺。三是充分聯(lián)動屬地紀委監(jiān)委等,建立重大風險聯(lián)防聯(lián)控監(jiān)督機制,形成監(jiān)督監(jiān)管互動、整改治理互促的局面,推動“監(jiān)企共建”向基層延伸,增加監(jiān)督廣度。

三、加強人才隊伍建設,打造紀檢鐵軍

一是加強能力建設。抓好學習,全面、全員學習集團紀委下發(fā)的工作指導手冊,不斷提高工作規(guī)范性。二是加大執(zhí)紀問責力度,對線索查辦工作要及時復盤,做好總結,規(guī)范流程程序,做實監(jiān)督。三是“打鐵還需自身硬”,各級紀檢系統(tǒng)專、兼職人員,切實提高工作能力和水平。同時,執(zhí)紀隊伍要做到廉潔奉公、廉潔自律,真正打造出一支高素質專業(yè)化的紀檢隊伍。

下午,集團紀檢監(jiān)督工作部對公司的廉政檔案、案件資料、垂管版系統(tǒng)錄入及疫情防控等工作情況進行了細致的檢查,對不足之處提出修改意見。(陳煒、李俊莎)

(新媒體責編：wan123)