7月24日，10名彝族小伙帶著行李來到寧津縣人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由于投訴語言不通且情緒激動，寧津縣人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)工作人員一邊安撫他們的情緒，一邊耐心詢問詳情。經(jīng)了解得知，該投訴人是四川彝族人，他們準(zhǔn)備回家過彝族的新年。因?yàn)榇饲霸趯幗蚰臣揖邚S工作，該單位老板拖欠其2017年4月至6月共計(jì)46365元的工資。經(jīng)過多次討要無果，才來到人社局投訴。

寧津縣人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)立即啟動“綠色通道”，即刻立案，安排專人調(diào)查處理此事，經(jīng)與該家具廠負(fù)責(zé)人了解情況，24日下午先行讓該廠負(fù)責(zé)人支付投訴人每人500元生活費(fèi)，先行安頓住下。寧津縣人社局連夜加班制定工作方案，經(jīng)與該廠負(fù)責(zé)人說服教育，25日一早就為這一行人追要回了工資。“真沒想到，這么快就拿到了工資，太感謝你們?nèi)松缇至?rdquo;，拿到工資的彝族小伙馬比哈激動地說道。

為切實(shí)維護(hù)少數(shù)民族勞動者合法權(quán)益，寧津縣人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)一方面開辟少數(shù)民族勞動者投訴維權(quán)“綠色通道”，對于符合立案條件的即刻進(jìn)行立案，確保少數(shù)民族勞動者安“薪”無憂。另一方面采取“以點(diǎn)帶面、以查帶辦、以案促管、以罰促改”等多種方式，對全縣范圍內(nèi)勞動用工行為進(jìn)行不定時巡查，確保每名農(nóng)民工都能拿到“血汗錢”。

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