歲序更替，華章日新。在奔赴光榮與夢想的新征程上，廣鐵集團15萬職工正以團結奮進之姿，共同繪就中國式現(xiàn)代化鐵路的嶄新畫卷�；赝�“十四五”，集團工會持續(xù)以職工為中心，深化“961”關愛品牌建設，創(chuàng)新構建覆蓋職工職業(yè)生涯全過程關愛幫扶體系，切實把企業(yè)發(fā)展轉換為職工實實在在的獲得感、幸福感、安全感。征程萬里，初心如一，廣鐵集團工會將繼續(xù)與職工心手相牽、砥礪同行，在推進中國式現(xiàn)代化鐵路實踐中續(xù)寫更多溫暖篇章。

聚焦“源頭活水”，引領“筑夢征程”，讓精神力量“生生不息”。

“十四五”以來，廣鐵集團工會緊扣“提升職工生活品質”主線，為新工成長“點亮第一盞燈”，助力他們“邁好人生第一步”。針對一線職工因倒班、流動導致的交友難等痛點，構建從戀愛到成家，打造獨具鐵路特色的婚戀關懷儀式，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新生動力。

實施“鑄魂聚心”，筑牢思想根基“壓艙石”。初心如磐，使命在肩。集團將思想引領貫穿新工成長全過程。廣州客運段精心打造“十個一”入職儀式，通過莊嚴宣誓、生動專題片、榜樣宣講等，將“廣迎天下客、永葆赤子心”的種子深植新工心中，并在迎新禮包中贈送《新時代鐵路面對面》等書籍，引導青年從領袖奮斗歷程中感悟精神力量，為新時代鐵路發(fā)展注入青春力量。婁底車務段創(chuàng)新開展“六個一”紅色迎新活動，段工會帶領新工們參觀中央紅色交通線汕頭中站舊址，共同回顧那段激情燃燒的艱苦歲月。

搭建“成長階梯”，鋪設淬煉成才“快車道”。真知源于實踐，能力練在一線，速度與方向同等重要。長沙房建公寓段、惠州電務段等單位舉辦隆重的“拜師儀式”，一杯清茶敬師恩、一份回贈寄厚望，在傳統(tǒng)禮儀中傳承技藝與匠心。成長階梯“環(huán)環(huán)相扣”，“快車道上”動力澎湃。廣州車輛段通過舉辦報告會、制作專題片，帶領新工們實地研學等形式，讓愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的勞模精神在新工中蔚然成風。

精準搭橋，讓良緣“一路生花”。廣州南每年精心組織“非遺傳承”、“漢服文化”等青年單身職工喜愛的小型化、主題性、沉浸式交友活動，提高職工參與度和體驗感，切實解決青年“交友難”問題。衡陽工務段開展跨單位聯(lián)合精準匹配，與衡陽車務段等單位聯(lián)合開展鐵路內(nèi)部地區(qū)性青年交友活動。懷化車務段政企聯(lián)動拓寬渠道，主動對接地方團委與醫(yī)護人員、公務員、教師等群體的聯(lián)誼活動，拓寬外部交友渠道，打造優(yōu)秀服務品牌。廣州動車段舉辦“粵動佳人”職工集體婚禮，以寓意“龍鳳呈祥”的復興號動車組作為婚車，邀請親朋同事共同見證人生幸福時刻，并在工作場所拍攝專屬婚紗照贈予新人，送上“娘家人”最真摯的祝福。

織密“權益保障”，拓寬“救助渠道”，讓愛心溫度“時時在線”

為切實減輕職工醫(yī)療負擔，集團工會將職工補充醫(yī)保普通門診普惠型補助額度提高至1300元/年，通過一體化智慧幫扶系統(tǒng)，提高助學、助醫(yī)、助困補助標準，實現(xiàn)救助與企業(yè)補充醫(yī)保“一站式補助”，救助金“一周達”“當月達”。“十四五”期間，發(fā)放補助金2.8億元，惠及職工12萬人次，將組織的溫暖融入職工“小家”的幸福脈絡，構建從生育到托育的全鏈條服務體系，為鐵路事業(yè)高質量發(fā)展注入溫馨厚重的家國底蘊。

著力“雪中送炭”，為職工“排憂解難”。2018年懷化機務段張峰嘉的母親患上了尿毒癥，家庭陷入困難之境，懷化機務段工會第一時間伸出援手，從治療到用藥，日間常用藥品給與全程關懷。那句不是你一個人的事，是我們一家人的事，讓他銘記于心，組織溫暖轉換為前行力量，2020年，張峰嘉勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人以來，為該段節(jié)約成本5770萬元，用奮斗回報組織深情。長沙高鐵工務段精準施策、高效幫扶讓組織溫暖如春風化雨，精準滴灌每一位困難職工心田，35歲的王鵬是長沙南滬昆探傷工區(qū)探傷工，2020年小兒子確診自閉癥，2024年大兒子又因雙眼晶狀體不全脫位接受手術，危難之際，長沙高鐵工務段段工會一次次及時伸出援手，累計上門慰問幫扶近3萬元，更特事特辦將他從異地班組調(diào)至長沙就近崗位，讓他得以兼顧工作與家庭。“組織給了我們家莫大的關懷，我唯有踏實工作回報單位!”王鵬的肺腑之言，是無數(shù)受助職工的共同心聲。點點力所能及的幫助，匯聚起來便成為一束耀眼的光芒，直達人心最柔軟的角落。

金秋助學二十載，為學子托舉希望。集團工會深耕二十年的“金秋助學”品牌，累計投入2200萬元助力學子圓夢，成為廣受贊譽的特色服務品牌。深圳供電段將助學拓展為“成長導航”與“感恩課堂”，子女才藝展示綻放風采，一束鮮花感念親恩，聲聲寄語砥礪前行。長沙車輛段則注重精神火炬的傳遞，在“助學金秋里·書香滿前程”活動中，勞模講述奮斗故事，讓鐵路人的敬業(yè)精神與家的溫情交融傳承。衡陽車務段為貧困學子舉辦簡單而莊重的成人禮，激勵他們勇毅前行，攀登高峰。

愛心托管，讓成長“全程在線”。集團公司2025年度共投入134萬元在廣州、肇慶、株洲、海南等7個地區(qū)開設暑寒假托管班，覆蓋職工群體達3萬余人，服務700余名職工子女，按照不同年齡層次，均配備班主任、配班老師及保育員各一名為當班職工子女提供興趣拓展、作業(yè)輔導等暑寒期托管服務，切實解決了職工期“帶娃”后顧之憂。�？诜拷ü�寓段顧嬋在寒假期間把自己二個孩子寒假期間都送去了愛心托管班，集團工會這一系列精準、溫暖舉措，有效解決了廣大職工子女看護難題，彰顯了集團“以人為本”的管理溫度與發(fā)展向心力。

傳承“精神火種”，延續(xù)“價值光芒”，讓職業(yè)奉獻“代代相傳”

在中國鐵路事業(yè)飛速發(fā)展中，廣鐵集團工會始終銘記每一位為鐵路發(fā)展奉獻畢生的老同志們。面對退休職工社會化服務新格局，集團工會主動創(chuàng)新，精準服務，將一系列有溫度、有精度、有力度的舉措，送到每一位退休職工的心坎上，繪就“情暖桑榆霞滿天”的溫馨畫卷。

精心策劃，讓儀式承載榮耀重量。集團工會推動榮退儀式標準化與個性化融合，讓榮休時刻滿載尊嚴與溫度。廣州南站創(chuàng)新“五個一”關懷機制。為退休職工拍攝標準著裝紀念照、定制相框、精選紀念品，舉辦溫馨歡送會，以“一份紀念品、一束鮮花、一張賀卡、一個相框、一段視頻”傳遞深情。歡送會全員參與，異地職工由同事陪送至列車，以完整儀式溫暖收官職業(yè)生涯。廣州客運段定制專屬紀念品+站臺致敬。在發(fā)放價值1000元紀念品的基礎上，為每名退休職工定制“光榮退休”紀念杯和職工職業(yè)生涯相冊，2025年5月20日，是京廣一組列車員曹敏工作生涯中的最后一趟乘務。當她完成最后一次值乘任務退乘后，車隊全體干部和多年在一起的工友們出現(xiàn)在站臺上迎接她，獻上鮮花和祝福,讓職業(yè)榮光在終點站璀璨綻放�；葜莘拷ü�寓段采用“暖心歡送+情感聯(lián)結”致敬光榮歲月。在專屬歡送會上，退休職工佩戴榮譽綬帶、接受鮮花，合影留戀，工區(qū)集體為李振民送了一個電飯煲，寓意“蒸蒸日上”。職工們輪流分享與李振民的故事，重溫奮斗足跡，這讓李振民既驚喜又感動。李振民擔任工長三十載零故障、搶險任務上百次，其班組屢獲先進，在他帶領下鐘全發(fā)成為了惠州房建公寓段第1個勞務工轉向正式工的職工。

“十四五”畫卷壯闊，“幸福路”征途豪邁。這條用責任鋪就、用愛心澆筑、用奮斗延伸的“業(yè)績幸福路”，既承載著廣鐵集團工會對職工最深切的關懷，也凝聚起十四萬職工同心同德、共創(chuàng)未來的磅礴力量。集團工會用心用情辦好每一件實事，破解一個個難題，在推動單位高質量發(fā)展的同時，努力讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工，不斷譜寫洋溢獲得感與幸福感的嶄新篇章。(評論員：王芬、黃金水)

 

(新媒體責編：王芬、黃金水)